"又当又立"这个成语在中文语言中相对常见，它的意思指的是一个人能够同时担任两个或多个角色，并且能够胜任这些角色所需要的职责和工作。这个成语的出处可以追溯到古代，用以形容具备多重身份、同时胜任多项工作的人。那么，又当又立的人是怎样做到同时担任多重角色的呢？

一个又当又立的人需要具备出色的时间管理能力。在现代社会，时间往往是有限的资源，而一个又当又立的人需要在有限的时间内完成各种任务。因此，他们需要充分利用时间，科学安排日程，将不同的工作合理地互相结合。这种时间管理能力不仅仅体现在工作方面，也体现在个人生活的安排上。

一个又当又立的人需要具备高度的工作效率和组织能力。由于同时承担多种角色，他们需要同时应对多个领域的工作，这要求他们对工作具备全面的了解和掌握。在面对这种情况时，他们需要明确工作的优先级，将工作分解为小任务，并合理安排时间和资源。这样一来，他们就能够高效地完成各类任务，并且能够胜任不同角色所需要的工作。

又当又立的人还需要具备卓越的沟通和协调能力。在双重或多重角色中，他们可能需要与不同的人群进行沟通和协调，包括上级、同事、下属等。因此，他们需要具备与人相处的良好素质，并能够在不同的场合和情境中灵活运用沟通技巧。同时，他们还需要具备协调不同角色之间的关系的能力，使得各个角色之间能够协调合作，达到最佳的工作效果。

又当又立的人还应该具备创新和学习的能力。一个角色的扮演可能需要不同的技能和知识，而这些技能和知识在不同领域可能是不同的。因此，他们需要具备不断学习和更新的意识，不断拓展自己的知识面和技能。同时，他们还需要具备创新的能力，能够在解决问题和应对挑战时灵活运用各种方法和思维，从而做到又当又立。

又当又立指的是一个人能够同时担任多重角色，并胜任相应的职责和工作。又当又立的人需要具备出色的时间管理能力、高效的工作效率和组织能力、卓越的沟通和协调能力，以及创新和学习的能力。这些能力使他们能够在多个领域发挥作用，并取得卓越的成就。无论是在职场还是生活中，又当又立的能力都是非常宝贵的，它不仅能够带给个人更多机会和发展，也能够给周围的人带来积极的影响。因此，我们应该向又当又立的人学习，并不断提升自己的综合素质，做到又当又立。